介護職・ヘルパー（訪問介護×経験者）

介護職・ヘルパー（訪問介護×経験者）

＜資格や経験を活かせる★介護職・ヘルパー（訪問介護×経験者）＞
30～60代が活躍中の職場☆彡
定着率バツグン！10年以上勤務のスタッフ多数！
勤務は【週1日～／3h～】ＯＫ！働き方の相談もしやすいフラットな環境です◎
瀬戸市で愛されるケアサポートウィズで働きませんか？

募集要項
インタビュー
業務内容
事業紹介
会社概要

募集要項

募集職種名	介護職・ヘルパー（訪問介護×経験者）
求める資格等	必須｜普通自動車運転免許（AT限定可）　　　ホームヘルパー2級　　　介護職員初任者研修修了者優遇｜介護福祉士　　　同行援護従業者養成研修一般課程修了者
雇用形態	パート
勤務時間	8：00～18：00 ★上記時間内で週1日～／3時間から働けます◎ ★実働6時間以上は休憩60分あり ★残業なし
勤務地	愛知県瀬戸市瀬戸市品野町1-3-1
会社名	ケアサポートウィズ
勤務事業所（店舗）	ケアサポートウィズ
受動喫煙対策	あり：屋内禁煙
交通アクセス	名鉄バス「品野口」下車徒歩3分
車通勤	車通勤OK ※無料駐車場あり
雇用期間	長期(4ヶ月以上)
契約期間	定めなし
試用期間	試用期間：2ヶ月 ★試用期間中の給与：時給1,000～1,200円
休日、シフト	＜シフト制：働き方はご相談ください！＞「短時間」「土日祝のみ」「扶養内・フルタイム」など、まずはアナタのご希望をお聞かせください◎
給与	時給1,200円〜1,540円 ※年齢、経験、能力等により応相談・昇給あり・交通費支給（上限あり／月額30,000円）・自家用車持込による業務の場合、ガソリン代支給あり ▼直行直帰の場合・移動手当あり（条件あり / 面談時応相談）
賞与	あり（年2回）
その他手当	資格・職務手当（フルタイムのみ）
保険	労災保険 / 雇用保険
採用フロー	応募→面接1回→合否通知面接から採用まで：3日程度

ポイント

定着率の高い職場で安定した生活を手に入れませんか？: 「1度働くと長く続く」という特性があり、10年以上勤務しているスタッフ多数！

ライフイベントに応じた働き方についても相談OK！: 勤務は【週1日～／3時間～】OK！働き方の相談もしやすいフラットな環境です
シフト制で土日祝のみ・平日のみの勤務も可能です！
扶養控除内勤務可／1日4時間以内可／残業月10時間以下！

「ゆくゆくは正社員になりたい」そんな希望も歓迎！: スタートはパートから、徐々に経験やスキルを積んで正社員へのチャンスも◎
学歴不問！主婦(夫)歓迎！
経験者優遇！資格を活かせる仕事です！異業種からの転職も歓迎いたします！

待遇・環境: 交通費支給／昇給あり／社員登用あり／車通勤可

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インタビュー

自分自身が受けたくなるような“ほっこりとあったかい介護を！”これが私達の信条です。
在宅での生活に支援が必要な高齢者や障がい者の方々に対し　専門知識に精通し、人間性も豊かな介護ヘルパーをご自宅に派遣いたします。
身辺のきめ細やかなお世話を通し、今ある能力に応じて自分らしく自立した日常生活をご自宅で続けていただけるように、またご家族の負担を少しでも軽減していただけるよう経験豊富なヘルパーがお手伝いをさせていただいています。

早朝・夜間帯、休・祝日のサービス、中重度者、支援困難ケースについても積極的に受け入れながら、地域に密着した在宅支援を行なっています。

代表梶田　裕美

業務内容

介護職・ヘルパー（訪問介護）: ★お仕事内容について
主に瀬戸市内のお客様のお宅を訪問して行なう訪問介護のお仕事をお願いします。

▼具体的には…
【1】身体介護
・食事、入浴、移動、排せつ、外出介助　等
【2】生活援助
・掃除、洗濯、調理、買い物、ゴミ出し等
【3】保険外サービス（介護保険と障がい福祉サービスで利用できないこと）
・見守り、ご家族の調理や洗濯、大掃除、ペットのお世話、子どものお世話
・スポットサービス（ゴミだし、安否確認、電球交換）　等

▼ご利用者様宅を1日2～6件訪問
1件あたり30分～120分のお仕事です。
経験・スキル・働き方によって件数は変わりますので、お気軽にご相談ください◎

▼こんな方にオススメ
・人に寄り添い、喜ばれる仕事が好きな方
・オンオフのメリハリをつけて、安定した環境で長く働きたい方
・資格を活かして、世の中に貢献したい方
・育児と両立しながら働きたい方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・目標に向かって取り組める方

「ケアサポートウィズ」について: ▼メンバーの編成について
介護福祉士の国家資格をスタッフの9割が有しています。
より高度なサービスの提供を目指し、全員の取得を奨励しています。
30～60代までのスタッフが活躍中！

▼月に一度、ミーティングを開催！
毎月のミーティングでは、年間を通しての研修計画をもとに、介護の専門性を高めるべく勉強会を開いています。
実際のサービスについての問題点・疑問点等を皆で話し合い、改善すべき点やより良いサービスの方法、心構えを全員で共有するようにしています。
また外部研修についても積極的に参加し、学んだことを持ち帰り、ミーティング時にスタッフ全員で再学習するシステムをとっています。

福利厚生

健康診断

長く健康に働いていただくために、健康診断を実施しています。
慶弔見舞金

各種お祝い金／お見舞い金
懇親会（新年会・忘年会）

職員同士の懇親の場を設けています。
正社員登用あり

経験を積んで正社員を目指せます！
資格取得支援制度あり

より高度なサービスの提供を目指し、全員の取得を奨励しています。
柔軟な働き方

扶養控除内勤務OK！直行直帰あり！

1日のスケジュール

★直行直帰型の場合

仕事と仕事の合間にできた時間を利用し、自分のことや家の用事をしながら、安定した収入を得る働き方も可能！